26卒対象代表登壇説明会&社員座談会 マーケティングインターンシップ
RECRUIT2026
BizDev総合職

BUSINESS DEVELOPMENT

BizDev総合職 新卒採用
マーケティング×テクノロジーで
事業成長を実現する

新卒
採用
ミッション達成に向けて、目まぐるしい変化を共に楽しみ、共に挑みませんか?

自ら考え、決断し、実行する

BizDev総合職は、企業の持続的な成長を実現するため、幅広い領域を担います。

当社は長年企業の課題解決に取り組んでまいりました。
その中で、企業が持続的に成長するためには、部分的な改善ではなく、事業全体を俯瞰した全体最適が重要であると考えています。

Webサイトから集客し、売上をUPさせるリスティング広告を運用します。

企業が抱える課題は様々です。さらに、事業の成長に合わせて課題は変化していきます。
そのため、さまざまなデータから今取り組むべき課題を見出し、最適解を考え実行していただきます。

“事業の成長”にとことん向き合える職種です。

Webサイトから集客し、売上をUPさせるリスティング広告を運用します。

こんな方におすすめです

現在マーケティングやIT等を専攻していなくても問題ありません!
以下に当てはまったら、BizDev総合職で働くことが面白いと思っていただけるかもしれません。

  • グロースマーケティングを“実践”したい方(考え提案するだけではなく、自ら手を動かすことが求められます)
  • 物事のポジティブな面にフォーカスできる方
  • 目標に対して粘り強く取り組める方
  • 最新テクノロジーに興味があり、かつ人の役に立つことが好きな方
  • 謙虚に学ぶ姿勢を持ち続け、自己研鑽を続けることが好きな方
  • 新しい知識を常に吸収し、即アウトプットしてチャレンジができる方
「成果が明確に分かる」お仕事です。
「成果が明確に分かる」お仕事です。
MESSAGE

MESSAGE

変化を楽しむマインドと主体的な行動が求められます。
正直苦しい瞬間もありますが、その分やりがいもひとしおです。

DESCRIPTION入社したら、まずこんなことをしていただきます。

  • 01

    ランディングページ(セールスページ)の構成を設計して欲しい。

  • 02

    データ分析を行い、Webサイトのボトルネックを見出し改善して欲しい。

  • 03

    リサーチやヒアリングを行い戦略的にWebサイトを設計、公開まで実行して欲しい。

  • 04

    コンテンツマーケティングの戦略を考え、実行して欲しい。

  • 05

    ユーザーの悩みに寄り添い、心揺さぶるコンテンツを制作して欲しい。

  • 06

    リスティング広告アカウントの構築・運用をして欲しい。

  • 07

    ABテスト等を重ね、より成果の出る広告クリエイティブを追求して欲しい。

  • 08

    KPIに対して、スピーディーに施策を考え実行して欲しい。

  • 09

    顧客の課題を整理し、テクノロジーを使った解決方法を提案して欲しい。

  • 10

    最新テクノロジーのソリューションをデジタルマーケティングを駆使して、広く世の中に伝え、顧客の課題を解決して欲しい。

  • 11

    市場のニーズをヒアリングし、新しいソリューション開発のアイディアを生み出して欲しい。

ご覧の通り様々な仕事があります。全てをやるのではなく、状況や適性を踏まえて適宜お任せします。

ENVIRONMENTこんな環境が用意されています。

  • iMac / macbook

    iMac / macbook

  • デュアルディスプレイ

    デュアルディスプレイ

  • アーロンチェア

    アーロンチェア

  • ハイグレードデスク

    ハイグレードデスク

  • 専用ロッカー

    専用ロッカー

  • 書籍購入し放題

    書籍購入し放題

  • 各種ドリンク飲み放題

    各種ドリンク飲み放題

  • 個室で集中

    個室で集中

  • セミナー支援

    セミナー支援

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オフィスの雰囲気

  • OFFICE

    オフィスの雰囲気

    木目調の壁にLEDライトのロゴサインが印象的なエントランス。ビルの20階ということもあり、窓から差し込む日光が気持ちよく、毎回エントランスを通るのが楽しみです。

    エントランス
  • OFFICE

    オフィスの雰囲気

    打ち合わせしてすぐ情報を共有できるように、壁面はホワイトボードとしての機能をもった塗料「アイディアペイント」を塗ってます。

    事務所内の様子
  • OFFICE

    オフィスの雰囲気

    ガラス張りですが、音が漏れないよう特別設計。活発に意見やアイディアを出し合うため、壁一面ホワイトボードにしました。

    ミーティングルーム
  • OFFICE

    オフィスの雰囲気

    作業効率を最大化するため、一人ひとりのデスクスペースをゆったりと取り各自2台以上のデュアルディスプレイを推奨しています。

    デスクスペース
  • OFFICE

    オフィスの雰囲気

    私たちの利益を生み出す元となる机。シャープさと柔らかさを併せ持つハイグレードデスクのSAIBIを採用しました。細部にまで働きやすさを追求したデザインです。

    ハイグレードデスク
  • OFFICE

    オフィスの雰囲気

    創業初期からこだわっている椅子は、最高グレードのアーロンチェアを採用。人間工学に基づいた設計で座り心地は抜群。前傾チルト機能で生産効率を引き上げます。

    アーロンチェア
  • OFFICE

    オフィスの雰囲気

    奥行きのある大きな収納用ロッカーを人数分用意しています。木目と黒を基調とした高級感のあるデザインがオフィスの雰囲気を引き締めています。

    ロッカー
ご応募お待ちしています

INFORMATION

BizDev総合職
募集要項

雇用形態 正社員
給与

初任給:270,000円〜500,000円

一律の初任給を廃止し、入社時の能力に見合った適正な評価を行う「バリューフィット採用」を行なっています。内定後から入社前までのアルバイトでの実績や、能力・スキルを総合的に評価し、初任給が決定します。

実績や評価に応じて年2回評価。

会社業績及び会社への貢献度に応じて一時金支給(賞与)。

通勤手当、時間外手当有。

勤務場所

宮城県仙台市青葉区一番町1-9-1 仙台トラストタワー20F

新卒で入社される場合、研修・教育を踏まえて一律仙台本社に出社いただく形になります。

仙台本社からの転勤は原則ありません。

その後の自律度を鑑みて、相談の上リモートワークや東京支社への勤務が選択可。

勤務時間

10:00~19:00

11:30〜13:30の間で60分の休憩

福利厚生・諸手当
  • 健康保険
  • 雇用保険
  • 厚生年金
  • 労災
  • 定期健康診断
  • 慶弔見舞金
  • インフルエンザ予防接種負担
  • 時間外手当
  • 通勤手当(上限20,000円/月)
  • 出張手当
制度や取り組み

【学びを支援する制度・取り組み】

  • 書籍購入し放題
    (書籍の購入を全額負担します)
  • セミナー参加補助
    (業務に関するセミナーであれば、参加費、時間を負担します)
  • 社内SNS、勉強会
    (業務で得た知見を積極的にシェアする文化があります)

【社員コミュニケーションを支援する制度・取り組み】

  • シャッフルランチ代補助
    (月2で社員同士のランチ代を会社が負担します)
  • メンター制度
    (定期的に1on1MTGを設け、業務に関する悩みや相談についてメンターと話し合います)
  • 全体MTG
    (月に1回全体MTGを実施し、業績報告や今後の戦略などを社内全体で共有します)
  • イベント
    (キャンプ、BBQ、芋煮会、お花見などの様々なイベントを行っています)

【働きやすさを支援する制度・取り組み】

  • ドリンク飲み放題
  • お菓子食べ放題
  • なかまメシ
    (ランチ時、炊きたてのご飯食べ放題)
  • PC貸与
    (職種に合わせてiMac・MacBookを貸与)
  • デュアルディスプレイ
    (生産性を高めるため基本的に複数のディスプレイを用いて作業します)
  • アーロンチェア
    (創業初期からこだわっている椅子は、最高グレードのアーロンチェアを採用)
  • ハイグレードデスク
    (シャープさと柔らかさを併せ持つハイグレードデスクのSAIBIを採用)

【ライフイベントを支援する制度・取り組み】

  • キッズ時短勤務制度、キッズ在宅勤務制度
    (産前や育児期間中は会社と相談のもと、時短勤務やリモートワークに切り替えることが可能です)
  • 慶弔見舞金
  • 婚姻特別休暇
研修制度

入社後は

  • 外部研修(ビジネスマナーや仕事の進め方など社会人の基礎力強化)
  • 社内研修(職種ごとに必要な専門的な知見を実践を通して強化)

を実施いたします。

その後の成長に応じて高度な研修やセミナーへの参加も積極的にサポートしています。

休日
  • 完全週休2日制(土日祝祭日休み)
  • 有給休暇、慶弔休暇、夏季休暇、年末年始休暇、産前産後休業、育児休業、介護休業
  • 年間休日数120日以上
ENTRY選考直結代表登壇説明会&社員座談会の
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